Spør advokaten
Hva vi kan hjelpe deg med? Send oss en melding!
-
Uforpliktende førstevurdering
-
Vi sjekker om du får dekket advokatutgifter
-
Få svar innen 1-24 timer
Permittering innebærer midlertidig suspensjon av arbeidstakers arbeidsplikt og arbeidsgivers lønnsplikt. Permittering er ment å være et virkemiddel arbeidsgivere kan benytte dersom de opplever driftsproblemer av midlertidig karakter. Det kan være krevende å vite hva som er riktig fremgangsmåte og hvilke rettigheter som gjelder. Våre advokater hjelper både arbeidsgivere og arbeidstakere i saker som omhandler permitteringer.
Hvilke saker kan vi hjelpe deg med?
For oss er ingen sak for stor eller for liten, og som spesialister på arbeidsrett kan vi hjelpe både arbeidsgivere og arbeidstakere med spørsmål og tiltak knyttet til permitteringer.
Finn ut om du har en sak – gratis og uforpliktende!
Er du usikker på hvorvidt du har en sak eller ikke? Eller om det lønner seg å involvere en advokat? Vi mener at alle skal ha mulighet til å ivareta sine rettigheter. Derfor har vi gjort det så enkelt som mulig å få råd i forbindelse med juridiske problemstillinger:
Hos oss får du uforpliktende førstevurdering, slik at du kan finne ut om du har en god sak før du velger å bruke en advokat. Vi sjekker også om du har rett på fri rettshjelp og tar oss av alt papirarbeidet. Du betaler kun en egenandel.
Har du spørsmål tilknyttet permitteringer, vil det dermed være både trygt og smart å ta kontakt med en av våre dyktige advokater.
Våre advokater
Møt våre spesialister innen arbeidsrett.Andreas
Holmsen-Ringstad
Advokat/assosiert partner
Andreas er assosiert partner i Austin Lyngmyr, med spisskompetanse i arbeidsrett og kontraktsrett, herunder bil og eiendom.
Marita
Moe
Advokat
Advokat Marita Moe arbeider særlig med saker innenfor arbeidsrett og kontraktsrett, herunder kjøp – og pengekravsrett, boligsaker og familierett.
Yasaman
Aalaei
Advokat
Yasaman Aalaei har lang erfaring fra NAV og spesialiserer seg også på barnerett. For øvrig bistår hun på et bredt spekter av sakstyper. Yasaman behersker persisk og engelsk i tillegg til norsk.
Stine
Nytrø
Advokat
18+ profesjonelle medarbeidere
Relaterte saker
Les om saker vi har hjulpet våre klienter med innen arbeidsrett.Arbeidstakeren ble varslet oppsigelse grunnet covid-19-situasjonen
Det kan oppleves vanskelig å stå alene i en konflikt med arbeidsgiver. Det er imidlertid ikke alltid nødvendig å ta rettslige skritt for å avgjøre slike tvister.
Erstatning til arbeidstaker
Hjemmelen for erstatning til arbeidstaker i etterkant av at arbeidsforholdet er avsluttet er å finne i arbeidsmiljøloven § 15-12. Denne bestemmelsen gjelder både for oppsigelse og avskjed. Regelen legger opp til skjønn, retten skal fastsette en rimelig erstatning.
Enighet etter arbeidstvist
Fornøyde kunder er vår beste bekreftelse
Vi brenner for fornøyde kunder
Relaterte artikler
På utkikk etter mer informasjon? Les våre artikler om arbeidsrett.Oppsigelse uten grunn
Det er strenge regler rundt fremgangsmåte og begrunnelse for oppsigelse på jobb
Drøftelsesmøte når arbeidstakeren er sykemeldt
Arbeidstakere har et særlig stillingsvern ved sykdom – men vernet er ikke absolutt. Før arbeidsgiver sier opp en ansatt må det drøftes med arbeidstaker.
Advokat i forhandlingsmøte med arbeidsgiver
I enkelte situasjoner kan du som arbeidstaker kreve forhandlingsmøte med arbeidsgiveren.
105+ Artikler
Problemer på jobb, hjemmebane eller med noe du har kjøpt? Hva vi kan hjelpe deg med?
Spør advokaten
Gratis og uforpliktende
Gratis og uforpliktende